Управление по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области

Благодарственное письмо

Благодарность

Почетная грамота

Кто может быть представлен

граждане и коллективы организации (подразделений)

граждане

граждане

За что может быть представлен

За существенный вклад в решение задач, стоящих перед управлением по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области

За качественное и своевременное решение конкретной, особо значимой задачи, за активное участие в решении таких задач, стоящих перед управлением по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области, его структурным подразделением, за особое отличие при исполнении профессионального долга и достигнутые высокие результаты в деятельности.                                                    Сотрудникам управления может быть объявлена Благодарность в связи с юбилейными датами их службы (20 лет и другие последующие десятилетия) и праздничными днями при их продолжительной и безупречной гражданской службе (трудовой деятельности в управлении).

За особый вклад в решение задач, стоящих перед управлением по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области, его структурным подразделением, проявленное при этом добросовестное отношение к исполнению возложенных обязанностей.                                Сотрудники управления могут быть награждены Почетной грамотой в связи с юбилейными датами со дня их рождения (50, 55, 60 и 65 лет) при их продолжительной и безупречной гражданской службе (трудовой деятельности в управлении).

формализованные условия

А) Формализованные требования

отсутствуют

наличие непрерывного стажа работы в управлении не менее 2 лет

Наличие одновременно трех условий:                                    1) Наличие наград или поощрений органов государственной власти или государственных органов Российской Федерации или Новосибирской области, или органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Новосибирской области, или  органов судебной системы, судейского сообщества;
2) Наличие поощрений управления в виде Почетной грамоты, Благодарности или Благодарственного письма;
3) Наличие непрерывного стажа работы в управлении не менее 3 лет.

Б) Когда может быть представлен повторно

Не ранее чем через один год после предыдущего поощрения при наличии новых заслуг.

Не ранее чем через два года после предыдущего объявления благодарности при наличии новых заслуг.

Не ранее чем через три года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг

Когда не требуется соблюдение формализованных условий

В случае представления граждан к объявлению Благодарности за достижение выдающихся заслуг,                                        а также в соревнованиях, конкурсах, олимпиадах международного, общероссийского, межрегионального или регионального уровней.

В случае представления граждан к награждению Почетной грамотой за достижение выдающихся заслуг в решении задач, стоящих перед управлением или мировой юстицией, а также в соревнованиях, конкурсах, олимпиадах международного, общероссийского, межрегионального или регионального уровней.

отсутствуют

В случае представления к объявлению Благодарности граждан, НЕ являющихся сотрудниками управления, не требуется соблюдение формализованных условий, указанных в пункте А

В случае представления к награждению Почетной грамотой граждан, НЕ являющихся сотрудниками управления, не требуется соблюдение формализованных условий, указанных в пункте А