Управление по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области

Памятка об условиях представления к поощрению правами управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области

(приказ управления от 20.03.2024 № 78 (с изм. приказом № 212 от 29.08.2025))

Благодарственное письмо

Благодарность

Почетная грамота

Кто может быть представлен

граждане и коллективы организации (подразделений)

граждане

граждане

За что может быть представлен

За существенный вклад в решение задач, стоящих перед управлением по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области

За качественное и своевременное решение конкретной, особо значимой задачи, за активное участие в решении таких задач, стоящих перед управлением по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области, его структурным подразделением, за особое отличие при исполнении профессионального долга и достигнутые высокие результаты в деятельности.                                                    Сотрудникам управления может быть объявлена Благодарность в связи с юбилейными датами их службы (20 лет и другие последующие десятилетия) и праздничными днями при их продолжительной и безупречной гражданской службе (трудовой деятельности в управлении).

За особый вклад в решение задач, стоящих перед управлением по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области, его структурным подразделением, проявленное при этом добросовестное отношение к исполнению возложенных обязанностей.                                Сотрудники управления могут быть награждены Почетной грамотой в связи с юбилейными датами со дня их рождения (50, 55, 60 и 65 лет) при их продолжительной и безупречной гражданской службе (трудовой деятельности в управлении).

формализованные условия

А) Формализованные требования

отсутствуют

наличие непрерывного стажа работы в управлении не менее 2 лет

Наличие одновременно трех условий:                                    1) Наличие поощрений управления в виде Почетной грамоты, Благодарности или Благодарственного письма;
2) Наличие непрерывного стажа работы в управлении не менее 3 лет.

Б) Когда может быть представлен повторно

Не ранее чем через один год после предыдущего поощрения при наличии новых заслуг.

Не ранее чем через два года после предыдущего объявления благодарности при наличии новых заслуг.

Не ранее чем через три года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг                                       (При представлении к награждению Почетной грамотой в связи с юбилейными датами со дня их рождения (50, 55, 60 и 65 лет) при их продолжительной и безупречной гражданской службе (трудовой деятельности в управлении) соблюдение указанного выше условия не требуется)

Когда не требуется соблюдение формализованных условий

отсутствуют

В случае представления граждан к объявлению Благодарности за достижение выдающихся заслуг,                                        а также в соревнованиях, конкурсах, олимпиадах международного, общероссийского, межрегионального или регионального уровней.

В случае представления граждан к награждению Почетной грамотой за достижение выдающихся заслуг в решении задач, стоящих перед управлением или мировой юстицией, а также в соревнованиях, конкурсах, олимпиадах международного, общероссийского, межрегионального или регионального уровней.

отсутствуют

В случае представления к объявлению Благодарности граждан, НЕ являющихся сотрудниками управления, не требуется соблюдение формализованных условий, указанных в пункте А

В случае представления к награждению Почетной грамотой граждан, НЕ являющихся сотрудниками управления, не требуется соблюдение формализованных условий, указанных в пункте А