Управление по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области

 
По общему правилу при трудоустройстве или выборе занятия после увольнения с гражданской службы гражданин не связан ни какими ранее данными обязательствами.
Однако, если гражданин в период прохождения гражданской службы замещал должность гражданской службы, включенную в установленном порядке в соответствующий перечень должностей, то он в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.
Учитывая нормативно-правовое регулирование, действующие в настоящее время, согласие комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов обязаны получать граждане, замещавшие должности заместителя руководителя Управления, руководителей отделов Управления, консультанта и главного специалиста всех структурных подразделений Управления. Гражданам, замещавшим должности в аппаратах мировых судей Новосибирской области такое согласие получать не требуется. Согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области обязан получать гражданин, замещавший должность руководителя Управления.
При необходимости, согласие комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, установленном соответствующим приказом начальника управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области.
Для получения согласия комиссии гражданину необходимо подать соответствующее обращение. Обращение подается либо лично специалисту отдела государственной гражданской службы и кадров Управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений и являющемуся секретарем комиссии, либо иными официальными каналами связи (почта, электронное обращение). К обращению прилагаются имеющиеся у гражданина (гражданского служащего) материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в обращении.
Обращение может быть подано и гражданским служащим Управления, только планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Новосибирской области.
Лицу, подавшему обращение, копия обращения с отметкой о регистрации либо выдается на руки под роспись в журнале учета поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Нормативная база:
1) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  (часть 3.1 статьи 17);
2) Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области от 03.06.2016 № 139;
3) Приказ управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области от 25.12.2013 № 379 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Новосибирской области в управлении по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Новосибирской области обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

4) Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.