При получении неправомерного поручения
14.12.2022 14:21 изменено
ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ В СЛУЧАЕ ПОЛУЧЕНИЯ НЕПРАВОМЕРНОГО ПОРУЧЕНИЯ
Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.
В случае получения от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен последовательно совершить три следующих действия:
1) Представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения,
2) Получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме,
3) В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме отказаться от исполнения такого поручения.
В случае нарушения указанного выше порядка гражданский служащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Нормативная база:
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (часть 1 и часть 3 статьи 15);