Конструктор плана развития профессионально-личностных компетенций гражданского служащего
02.11.2024 11:49 изменено
Уважаемый коллега!
Для конструирования Вашего Плана развития профессионально-личностных компетенций Вам необходимо:
- скачать и распечатать Памятку по оформлению плана;
- скачать предлагаемый образец и руководствуясь Памяткой отредактировать образец для себя и распечатать его на бумажном носителе;
- скачать предлагаемый вариант Индивидуального перечня документов и материалов, рекомендованных сотрудникам аппаратов мировых судей к систематическому изучению. В рекомендованном варианте Индивидуального перечня:
- заполнить реквизиты утверждения (должность, инициалы и фамилия Вашего непосредственного руководителя (мирового судьи),
- заполнить реквизит «Для гражданского служащего:», указав в нем сою фамилию и инициалы в родительном падеже,
- заполнить реквизит подписи Индивидуального перечня (в конце документа),
- по согласовании со своим непосредственным руководителем откорректировать предложенный перечень документов и материалов, дополнив или сократив предложенный список в зависимости от Вашего уровня подготовки и специфики профессиональных обязанностей, сохранив его в электронном варианте на своем рабочем компьютере (т.к. документ содержит прямые активные ссылки на ряд документов в сети Интернет и это существенно облегчит поиск необходимых документов и материалов). Обратите внимание – предложенный вариант Индивидуального перечня практически не нуждается в корректировке;
- распечатать Индивидуальный перечень и приобщить в качестве приложения к Вашему Плану развития профессионально-личностных компетенций.
- Подписать подготовленные документы и, руководствуясь установленным порядком, представить План развития профессионально-личностных компетенций (без Индивидуального перечня) в кадровое подразделение управления.