Администрация Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области секретаря судебного заседания аппаратов мировых судей судебных районов города Новосибирска и Новосибирской области управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области.
Квалификационные требования для замещения вакантной должности:
Образование – высшее.
Специальность, направление подготовки:
Специальности, направления подготовки «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Правовое обеспечение национальной безопасности». Иные направления подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Требования к специальности, направлению подготовки не предъявляются при наличии дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в установленной сфере.
Требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.
Знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
- Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации;
- Уголовного кодекса Российской Федерации;
- Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации;
- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Налогового Кодекса Российской Федерации;
- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
- Закона Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 17.12.1998 № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устава Новосибирской области;
- Закона Новосибирской области от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области»;
- Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
- Закона Новосибирской области от 26.09.2005 № 314-ОЗ «О мировых судьях Новосибирской области»;
- Закона Новосибирской области от 06.10.2009 № 374-ОЗ «О создании судебных участков и должностей мировых судей Новосибирской области»;
- Закона Новосибирской области от 27.04.2010 № 486-ОЗ «О мерах по профилактике коррупции в Новосибирской области»;
- постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
- постановления Губернатора Новосибирской области от 06.05.2019 № 134 «Об утверждении Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан»;
- распоряжения Губернатора Новосибирской области от 25.06.2012 № 147-р «Об утверждении рекомендаций по деловому стилю в государственных органах Новосибирской области»;
- Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан в управлении по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области;
- Инструкция по судебному делопроизводству на судебных участках Новосибирской области;
- Инструкция по организации работы и ведению архивов на судебных участках Новосибирской области;
- Инструкции по ведению судебной статистики;
- Регламента организации размещения информации о деятельности мировых судей, и сведений о находящихся на судебном участке мирового судьи делах, и текстов судебных актов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах судебных участков мировых судей Новосибирской области;
- основных положений иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Новосибирской области и управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействия коррупции, а также по вопросам, связанным с направлением деятельности управления, его структурного подразделения и с должностными обязанностями государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий);
- основ делопроизводства и документооборота, включая знания Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, Инструкции по документационному обеспечению управления по организации деятельности мировых судей Новосибирской области, а также общее знания порядка и правил разработки проектов законов, постановлений Губернатора Новосибирской области, Правительства Новосибирской области, других нормативных правовых актов;
- нормативных правовых и методических документов о порядке приема, учета, хранения, использования и уничтожения бланков исполнительных листов,
- правил эксплуатации технических средств (офисной техники);
- правил и норм охраны труда, техники безопасности;
- общие знания в области информационно-коммуникационных технологий и в области обеспечения информационной безопасности;
Умения:
- пользоваться современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- использовать офисную технику, персональный компьютер и современные информационно-коммуникационные технологии;
- использовать специальные программные средства, установленные на рабочем месте;
- готовить документы с использованием навыков делового письма;
- осуществлять контроль;
- готовить проекты правовых актов и распорядительных документов;
- организовывать личный труд;
- использовать навыки системного подхода в решении задач;
- использовать в работе конструктивную критику;
- разрешать межличностные конфликты;
- владеть приемами межличностных отношений, использовать коммуникативные навыки.
Условия прохождения государственной гражданской службы определены федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области о государственной гражданской службе.
Должностные обязанности, права, ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в прилагаемом должностном регламенте.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее – администрация) по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, кабинет 63, в рабочие дни с 10.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13-00 до 13-48, отдел государственной гражданской службы и кадров следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
6. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя администрации и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Указанные документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде посредством использования сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/.
Прием документов на конкурс проводится с 04 июля 2019 года по 24 июля 2019 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.
Второй этап проводится для граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 15 августа 2019 года.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
В конкурсные процедуры входит решение кандидатами тестовых заданий (в дистанционном режиме), индивидуальное собеседование, подготовка проекта документа.
Тестирование проводится:
- для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, документооборота;
- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности.
Также в целях диагностики личностных качеств кандидатов могут применяться методы психологического тестирования.
Для претендентов на участие в конкурсе на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/ существует возможность прохождения предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной гражданской службы и кадров администрации по телефонам: (383) 238-64-66, 238-64-69, 238-64-68, 238-63-48; e-mail: rsvv@nso.ru, kkrv@nso.ru
