Администрация Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области по ведущей группе (по должности - консультанта отдела материально-технического обеспечения управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области).
Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: укрупненные группы специальностей «Юриспруденция» и (или) «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.
Требования к специальности, направлению подготовки не предъявляются при наличии дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в установленной сфере.
Для замещения должности консультанта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Наличие базовых знаний:
1) основ Конституции Российской Федерации;
2) Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
3) Закона Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
4) Федерального закона от 17.12.1998 № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;
5) Федерального закона от 29.12.1999 № 218-ФЗ «Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации»;
6) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
7) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
8) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
9) Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
10) Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;
11) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
12) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
13) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
14) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
15) Устава Новосибирской области от 18.04.2005 №282-ОЗ;
16) Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
17) Закона Новосибирской области от 06.10.2009 № 374-ОЗ «О создании судебных участков и должностей мировых судей Новосибирской области»;
18) постановления Губернатора Новосибирской области от 01.11.2010 № 345 «Об утверждении Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области»;
19) постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
20) постановления Губернатора Новосибирской области от 06.05.2019 № 134 «Об утверждении Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан»;
21) постановления Губернатора Новосибирской области от 05.08.2022 № 144 «О системе и структуре исполнительных органов Новосибирской области»;
22) постановления Правительства Новосибирской области от 25.09.2018
№ 423-п «О государственной информационной системе «Система электронного документооборота и делопроизводства Правительства Новосибирской области»;
23) распоряжения Губернатора Новосибирской области от 25.06.2012 № 147-р «Об утверждении рекомендаций по деловому стилю в государственных органах Новосибирской области»;
24) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
25) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
26) основ делопроизводства и документооборота;
27) способов профессионального развития государственных гражданских служащих управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области (далее – управление);
28) аппаратного и программного обеспечения;
29) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
2) постановления Правительства Российской Федерации от 02.09.2015 № 926 «Об утверждении Общих правил определения требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»;
3) распоряжения Президента Российской Федерации от 14.07.2008 № 405-рп «О размещении государственных заказов на изготовление бланков исполнительных листов»;
4) Закона Новосибирской области от 26.09.2005 № 314-ОЗ «О мировых судьях Новосибирской области»;
5) Закона Новосибирской области от 27.04.2010 № 486-ОЗ «О регулировании отношений в сфере противодействия коррупции в Новосибирской области»;
6) приказа управления от 27.07.2021 № 231 «Об утверждении инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан в управлении по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области»;
7) служебного распорядка управления и иных локально-правовых актов управления по вопросам прохождения гражданской службы и противодействия коррупции.
Иные профессиональные знания:
1) знание правил подготовки документов, деловых писем, аналитических и информационных материалов;
2) знание основ антимонопольного законодательства;
3) знание основ архивного делопроизводства, правил хранения архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности;
4) знание правил работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, с электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготавливать презентации;
5) знание общих знаний в области информационно-коммуникационных технологий и в области обеспечения информационной безопасности.
Наличие функциональных знаний:
1) знание основ гражданского, бюджетного, налогового, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;
2) знание бухгалтерского учета, ценообразования и статистики в части применения к закупкам;
3) знание составления и оформления проектов правовых актов и распорядительных документов по вопросам осуществления закупок и материально-технического обеспечения;
4) знание порядка согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам;
5) знание организации и проведения процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса, котировок/запроса, предложений/закрытыми способами;
6) знание методологии проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;
7) знание порядка (регламента) работы в Единой информационной системе в сфере закупок и Государственной информационной системе в сфере закупок Новосибирской области, а также регламента работы на специализированных электронных площадках;
8) знание правил формирования и оформления документов связанных с осуществлением закупок и материально-техническим обеспечением.
Наличие базовых умений:
1) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
2) умение определять приоритетность задач и контролировать своевременность и результативность их исполнения;
3) умение структурировать и анализировать материал, полученный при своей работе и работе отдела, использовать полученные результаты в дальнейшей работе;
4) умение подготавливать документы с использованием навыков делового письма;
5) умение соблюдать порядок и процедуры рассмотрения документов;
6) умение разрабатывать и обосновывать проекты правовых актов и распорядительных документов;
7) умение принимать решения и их реализовывать, нести ответственность за принятые решения в сфере своей деятельности.
Наличие профессиональных умений:
1) умение применять специальные знания в предметной области деятельности;
2) умение разрабатывать методические и иные материалы, необходимые для сопровождения различных этапов подготовки и проведения закупок, а также для подготовки документов отчетности;
3) умение проводить мониторинг законодательства, регулирующего сферу закупок, делать обзоры и отчеты по исследованиям основных теоретических и практических проблем в установленной сфере деятельности;
4) умение обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы;
5) умение использовать статистический инструментарий;
6) умение работать в «Системе электронного документооборота и делопроизводства Правительства Новосибирской области».
Наличие функциональных умений:
1) умение анализировать и обобщать поступившие заявки на материально-техническое обеспечение;
2) умение обосновывать начальную (максимальную) цену закупки;
3) умение описывать объект закупки;
4) умение разрабатывать необходимую документацию для осуществления закупки;
5) умение проводить процедуры закупок: конкурсов и аукционов/запроса, котировок/запроса, предложений/ закупки закрытыми способами;
6) умение оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры;
7) умение формировать и согласовывать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;
8) умение проверять документацию, необходимую для заключения контракта на полноту и соответствие установленным требованиям;
9) умение составлять и оформлять отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения;
10) умение работать в Единой информационной системе в сфере закупок, Государственной информационной системе в сфере закупок Новосибирской области, специализированных электронных площадках.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее – администрация) по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, отдел государственной гражданской службы и кадров следующие документы:
1. Личное заявление (пишется на имя Первого заместителя Губернатора Новосибирской области – руководителя администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области Ю.Ф. Петухова).
2. Заполненную и подписанную анкету на поступление на государственную гражданскую службу Новосибирской области (далее – анкета). В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 с 1 января 2026 года анкета подлежат заполнению гражданами Российской Федерации с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)». Для работы по заполнению анкеты или изменении сведений, содержащихся в ней, необходимо скачать актуальную версию СПО «Анкета ГС (МС)» на Портале госслужбы (https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base) и установить приложение на персональный компьютер.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).
Если у гражданина ЭЛЕКТРОННАЯ трудовая книжка, то ее необходимо выгрузить с портала «Госуслуги» с электронной подписью. Заверять у нотариуса в таком случае не требуется.
- копии документов о профессиональном образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (копии дипломов с приложениями, заверяется каждый лист).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздрава РФ от 14.04.2025 №201н);
6. Согласие на обработку персональных данных на ГАУ ДПО НСО «ЦОиРУК»;
7. Согласие на передачу персональных данных (результатов комплексной оценки) департаменту организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области. ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ СОГЛАСИЯ РАЗМЕЩЕН НА САЙТЕ: https://www.nso.ru/page/12102.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти, государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя администрации, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, а также согласие на обработку персональных данных.
Подача документов для участия в конкурсе может быть осуществлена:
1. в бумажном виде - через почтовый ящик приема документов отдела государственной гражданской службы и кадров департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора НСО и Правительства НСО - расположен в холле здания Правительства НСО (центральный вход) по адресу Красный пр., 18 (выписывать пропуск в Бюро пропусков не требуется);
2. в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru/, телефон технической поддержки (круглосуточный): 8 (800) 444-01-99;
Ссылка на конкурс: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/7f3ba072-f921-44d2-9b55-f4a19650c92e.
3. посредством почтовых услуг, адрес направления: 630007, г. Новосибирск, Красный пр., 18, администрация Губернатора НСО и Правительства НСО, ДОУиГГС, отдел государственной гражданской службы и кадров.
Прием документов на конкурс проводится с 25 февраля 2026 года по 17 марта 2026 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.
Второй этап проводится для граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 2 апреля 2026 года.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
В конкурсные процедуры входит:
- тестирование, письменное задание, написание реферата и анкетирование - дистанционно;
- психологическое тестирование, заполнение опросника и решение кейсовых заданий - дистанционно, организуется ГАУ ДПО НСО «Центр оценки и развития управленческих компетенций (тел. +7 (383) 296 56 49, тел. +7 (383) 296 56 48);
- индивидуальное собеседование (на заседании конкурсной комиссии).
Тестирование проводится для оценки:
уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, документооборота;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности.
Методы психологического тестирования применяются в целях диагностики личностных качеств кандидатов.
Для претендентов на участие в конкурсе на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment существует возможность прохождения предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной гражданской службы и кадров администрации по телефонам: (383) 238-63-48, 296-57-75;
e-mail: belve@nso.ru, kordv@nso.ru,. (Внимание! Прием документов для участия в конкурсе по электронной почте не ведется).
