Управление по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области

 
В период с 18 декабря 2017 г. по 09 января 2018 г., объявлен конкурс в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области - начальника отдела финансирования и планирования - главного бухгалтера.
Основные квалификационные требования к должности начальника отдела финансирования и планирования - главного бухгалтера:
1. Образование: высшее, по специальности (направлению подготовки):
направление подготовки «Экономика» (бакалавриат, магистратура), «Финансы и кредит», «Государственный аудит» (магистратура), «Экономическая безопасность» (специалитет) (согласно Общероссийскому классификатору специальностей по образованию ОК 009-2016).
Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2. Требование к стажу (опыту) работы: Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течении трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
3. Профессиональные знания:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам государственной гражданской службы, противодействия коррупции, а также по вопросам, связанным с направлением деятельности Управления, его структурного подразделения и с должностными обязанностями гражданского служащего, Устава Новосибирской области, Закона Новосибирской области от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области», Положения об управлении по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области, Рекомендаций по деловому стилю в государственных органах Новосибирской области, иных нормативных правовых актов Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействия коррупции, а также по вопросам, связанным с  направлением деятельности Управления, его структурного подразделения и с должностными обязанностями гражданского служащего;
знание основ делопроизводства и документооборота, включая знания Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, Инструкции по документационному обеспечению управления по организации деятельности мировых судей Новосибирской области, Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан в Управлении, а также общее знания порядка и правил разработки проектов законов, постановлений Губернатора Новосибирской области, Правительства Новосибирской области, других нормативных правовых актов;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих статус мирового судьи, включая знания Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», Закона Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральных законов от 17.12.1998 № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации», Законов Новосибирской области от 26.09.2005 № 314-ОЗ «О мировых судьях Новосибирской области»,  от 06.10.2009 № 374-ОЗ «О создании судебных участков и должностей мировых судей Новосибирской области;
знание правил эксплуатации технических средств (офисной техники);
знание правил и норм охраны труда, техники безопасности;
общие знания в области информационно-коммуникационных технологий и в области обеспечения информационной безопасности;
а также знание нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, включая:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации:  части 1 и 2;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая); 
- Федеральный закон Российской Федерации от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Приказы Министерства Финансов Российской Федерации:
от 01.12.2010 г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
от 06.12.2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
от 01.07.2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
от 30.03.2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; от 13.06.1995 N 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;
- Постановление Правительства Новосибирской области от 14.05.2013 N 220-п «Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Юстиция» на 2014 - 2020 годы»;
- Постановление Правительства Новосибирской области от 25.12.2012 N 591-п «Об утверждении размеров и порядка возмещения расходов, связанных со служебными командировками мировых судей Новосибирской области, направляемых на профессиональную переподготовку и повышение квалификации за счет средств областного бюджета Новосибирской области»;
- Постановление Правительства Новосибирской области от 06.04.2015 N 129-п «О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Новосибирской области, работникам государственных учреждений Новосибирской области»;
- Постановление Губернатора Новосибирской области от 24.10.2016 N 223 «Об утверждении Положения о Реестре государственной собственности Новосибирской области»;
- Постановление Губернатора Новосибирской области от 17.05.2007 года №206 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы»;
- Постановление Губернатора Новосибирской области от 13.07.2007 года №285  «Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области»;
- Приказ Минэкономразвития Новосибирской области от 04.04.2014 N 63 «Об утверждении методических указаний по разработке государственных программ Новосибирской области»;
- Приказы министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области:
от 31.12.2013 N 92-НПА «Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана областного бюджета, утверждения и доведения до главных распорядителей средств областного бюджета предельного объема оплаты денежных обязательств в соответствующем периоде текущего финансового года»);
от 31.12.2013 N 93-НПА «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета;
от 31.12.2013 N 94-НПА «Об утверждении Регламента составления и ведения кассового плана областного бюджета, утверждения и доведения до главных распорядителей средств областного бюджета предельного объема оплаты денежных обязательств в соответствующем периоде текущего финансового года»;
от 31.12.2013 N 95-НПА «Об утверждении Регламента составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета)»;
от 31.12.2010 N 296-НПА «Об утверждении Порядка открытия и ведения лицевых счетов государственных казенных учреждений Новосибирской области министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области;
- иных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета.
4. Профессиональные навыки (умения):
пользоваться современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
использовать офисную технику, персональный компьютер и современные информационно-коммуникационные технологии;
использовать специальные программные средства, установленные на рабочем месте;
использовать навыки системного подхода в решении задач;
использовать в работе конструктивную критику;
разрешать межличностные конфликты;
владеть приемами межличностных отношений, использовать коммуникативные навыки;
готовить документы с использованием навыков делового письма;
осуществлять контроль;
консультировать;
готовить проекты правовых актов и распорядительных документов;
организовывать личный труд;
планировать, координировать направления деятельности, ставить задачи;
делегировать полномочия подчиненным;
анализировать и систематизировать работу подчиненных;
принимать управленческие решения;
вести деловые переговоры, совещания;
применять специальные знания предметной области деятельности;
эффективно и последовательно организовать работу с другими отделами Управления, организовать взаимодействие  с другими  ведомствами и организациями;
подготавливать финансовые документы, экономические расчеты;
обеспечивать порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности;
обеспечивать планирование и расходование бюджета;
управлять групповой деятельностью с учетом возможностей и  особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работать в бухгалтерских программах по бюджетному учету и в программах по бюджетной отчетности: 1С: «Бухгалтерия государственного учреждения 8», 1С: «Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», АС «СВОД-WEB», АС «Бюджет», СУФД, СБиС, Сбор информации, Контур-Экстерн, СЭД; 
работать в информационных системах в сфере закупок: государственная информационная система в сфере закупок Новосибирской области, единая информационная система в сфере закупок Российской Федерации;
работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, а также в операционной системе, управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами.
Описание должностных обязанностей начальника отдела финансирования и планирования - главного бухгалтера:

• уководит деятельностью отдела, качественно, своевременно, на высоком профессиональном уровне организовывает и обеспечивает выполнение отделом задач и функций, определенных Положением об отделе.

Разрабатывает положение об отделе.
Распределяет обязанности между работниками отдела, разрабатывает для них должностные регламенты и своевременно их актуализирует, осуществляет контроль над надлежащим выполнением сотрудниками отдела их должностных обязанностей.
Планирует работу отдела, осуществлять надлежащий контроль над выполнением запланированных мероприятий. Результаты и предложения докладывает начальнику Управления.
Осуществляет контроль за соблюдением работниками отдела Правил внутреннего служебного распорядка и служебной дисциплины.
Вносит предложения начальнику Управленияо назначении на должности, перемещении и освобождении от должностей гражданских служащих отдела.
Участвует в работе по изменению структуры и штатной численности Управления.
Разрабатывает и вносит на утверждение начальнику Управления проекты приказов, положений, инструкций, регламентов, рекомендаций и иных документов по вопросам деятельности отдела.
Организует ведение бухгалтерского, бюджетного, финансового и налогового учета, формирование учетной политики Управления в соответствии с действующим законодательством.
Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов, внутренней бухгалтерской отчетности.
Обеспечивает своевременное и правильное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций.
Организует учет и инвентаризацию основных средств, нематериальных и материальных активов, обеспечение внесения данных в Реестр государственной собственности Новосибирской области.
Контролирует правильность списания основных средств, находящихся в оперативном управлении Управления.
 Организует проведение инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, основных фондов и финансовых обязательств.

•  

Контролирует расчеты с дебиторами и кредиторами Управления.
Принимает меры для погашения дебиторской и кредиторской задолженности.
Руководит экономической работой в Управлении, совместно с руководителями структурных подразделений Управления направляет свою деятельность на эффективноеи целевое расходование бюджетных средств.
Осуществляет перспективное планирование финансово-экономической деятельности Управления, контролирует расходование средств, предназначенных для материально-технического и кадрового обеспечения деятельности мировых судей Новосибирской области, анализирует использование бюджетных средств.
Обеспечивает планирование и исполнение областного бюджета Новосибирской области в части курируемых Управлением расходов, осуществляет подготовку проектов смет на содержание Управления, предложений по корректировке объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

• подготовку расчетов, обоснований, пояснительных записок при разработке предложений в проект областного бюджета Новосибирской области, в проект отчета об исполнении бюджета.

Разрабатывает проект областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период в части курируемых Управлением расходов.
Разрабатывает проект бюджетной росписи, лимитов бюджетных обязательств, кассовых планов и предельных объемов финансирования по главному распорядителю бюджетных средств и по получателю бюджетных средств.
 Обеспечивает своевременное предоставляет кассовых заявок на выделение предельных объемов финансирования поквартально с помесячной разбивкой в пределах обоснованной потребности.
Разрабатывает предложения по внесению изменений в бюджетную роспись, лимиты бюджетных обязательств, кассовые планы и предельные объемы финансирования по главному распорядителю бюджетных средств и по получателю бюджетных средств.
Организует расходование финансовых средств в соответствии с выделенными ассигнованиями и их целевым предназначением по утвержденным сметам доходов и расходов по бюджетным средствам, обеспечение сохранности денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации.
Осуществляет передвижки денежных средств по экономическим статьям для их более целесообразного использования в сроки, установленныенормативными документами министерства финансов Новосибирскойобласти.
Разрабатывает предложения по совершенствованию планирования в установленной сфере деятельности, форм и методов бухгалтерского учета.
Организует контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет, пеней и штрафов по ним.
Контролирует расходование фонда оплаты труда, установление должностных окладов, строгое соблюдение штатной и финансовой дисциплины в Управлении.

• своевременные расчеты по заработной плате, перечисления налогов и сборов, страховых взносов и других необходимых платежей.
• своевременные расчеты по заключенным государственным контрактам.

Согласовывает информацию о потребностях Управления в товарах, работах, услугах на очередной финансовый год и плановый период и внесения в них изменений.
Организует и контролирует формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской, бюджетной и налоговой отчетности, обеспечивает составление сводного баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств по бюджетной деятельности Управления.

• главного администратора доходов бюджета.

Осуществляет контрольза составлением и представлением в установленном порядке отчетных документов, относящихся к компетенции отдела.
Проводит экономический анализ финансовой деятельности Управления по данным бухгалтерского учета в целях выявления внутреннего резерва, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, разработке и внедрению прогрессивных методов и форм бухгалтерского учета на основе применения компьютерной техники.
Участвует в разработке плана реализации государственной программы Новосибирской области «Юстиция» на 2014 - 2020 годы, в сфере деятельности Управления.

•  

Обеспечивает контроль расходования бюджетных средств, предусмотренных государственной программой «Юстиция» на 2014 - 2020 годы в разрезе мероприятий.
Осуществляет проверку финансовых документов в отношении своевременности и правильности их оформления и законности совершаемых операций.
Обеспечивает хранение бухгалтерских документов, регистров учета, расходов и расчетов к ним.
Готовит аналитические, справочно-информационные материалы по вопросам деятельности отдела. Результаты докладывает начальнику Управления.
Организует взаимодействие с соответствующим управлениями, ведомствами, министерствами Правительства области, налоговыми организациями, банками по вопросамвходящим в компетенцию отдела.
Организует и лично принимает участие в выездах на судебные участки городов и районов области для решения вопросов, относящихся к компетенции отдела на местах.
Участвует в работе внештатных формирований, членом которых является.
Участвует в разработке проектов областных законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Управления.
Обеспечивает контроль над исполнением нормативных правовых актов и поручений Губернатора и Правительства НСО в установленном порядке, по вопросам, относящимся к деятельности отдела.
Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
Контролирует выполнение требований охраны труда в отделе.
Поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей.
Организует объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан, организаций и общественных объединений, поступивших в Управление, относящихся к компетенции отдела, и принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан, подписывает письменный ответ по существу поставленных в обращениях вопросов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Соблюдает ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданских служащих, установленные законодательством.

• ведомляет, в установленном порядке представителя нанимателя, исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области, утвержденный постановлением Губернатора Новосибирской области от 13 мая 2011 года № 119, а также Рекомендаций по деловому стилю в государственных органах Новосибирской области, утвержденные распоряжением Губернатора Новосибирской области от 25 июня 2012 года № 147-р, осуществляет контроль за их соблюдением и исполнением работниками отдела.
Обеспечивает осуществление мероприятий по противодействию коррупции, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Новосибирской области в возглавляемом отделе.
О возникающих в своей деятельности проблемах и недостатках незамедлительно информирует начальника Управления.
Исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе, и служебные поручения начальника Управления.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводиться в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной гражданской службы и кадров управления по адресу: 630091, г. Новосибирск, Каменская, 66, 4 этаж, каб. 5, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 (понедельник - четверг) следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют), гражданские служащие иных государственных органов представляют заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой  государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету фотографией;
3. Фотографию размером 3x4 см;
4. Копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс) (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области, государственные гражданские служащие иных органов власти не предоставляют);
5. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области, государственные гражданские служащие иных органов власти не предоставляют):
1) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
6. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданского служащего (гражданина) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области, государственные гражданские служащие иных органов власти не предоставляют);
7. Согласие на обработку персональных данных по форме утвержденной начальником Управления (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют);
8. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области, замещающие должности  с высоким риском коррупционных проявлений, не предоставляют);
9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданским служащим (гражданином) размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать» (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют);
10. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы, указанные в пунктах 1-10 представляются в отдел государственной гражданской службы и кадров лично, посредством направления по почте или в электронном виде посредством использования сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, с 18 декабря 2017 г. по 09 января 2018 г.
         Гражданин (гражданский служащий) не  допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее происхождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
После приема документов проводиться проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.
Второй этап проводиться для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 25 января 2018 г. в 09 час. 30 мин.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур (тестирование, собеседование).
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список кандидатов будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (8 383) 347-50-91, 347-51-23 или на сайте Управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области www.ums.nso.ru.