Подразделение:
Отдел государственной гражданской службы и кадров
Основные квалификационные требования:
1. Образование: высшее образование.
2. Требование к стажу (опыту) работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
3. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области; Федерального закона от 5 апреля 2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Федеральных законов Российской Федерации от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Новосибирской области от 1 февраля 2005 года № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, законы Новосибирской области, постановления Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, а также вопросов закупок для государственных нужд и вопросов материально-технического обеспечения в сфере деятельности Управления; Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 «О противопожарном режиме»; СНиП 21-01-97* « Пожарная безопасность зданий и сооружений»; Федерального закона от 22.07.2008 N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»; СНиП 12-01-2004 «Строительные нормы и правила Российской Федерации организации строительства»; Постановления Госстроя РФ от 8 января 2003 г. № 2 «О своде правил «Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда»»; Раздела X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; основ государственного и муниципального управления; правил делового этикета; общее знание порядка и правил разработки проектов законов, постановлений Губернатора, Правительства Новосибирской области, других нормативных правовых актов;
4. Профессиональные навыки:
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
навыки работы с программой: Гранд-смета;
навыки работы с программой: Государственная информационная система в сфере закупок Новосибирской области;
навыки работы с программой: Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов;
навыки работы в проведении плановых (внеплановых) выездных проверок по пожарной безопасности;
навыки использования офисной техники, персонального компьютера и современных информационно-коммуникационных технологий;
навыки работы с программными средствами, используемыми областными исполнительными органами Новосибирской области;
навыки определения Методики стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации ;
навыки в эксплуатации и обслуживании тепловых энергоустановок (ТЭУ);
навыки работы в электроустановках напряжением до 1000В в качестве административно-технического персонала (АТП);
навыки подготовки документов, делового письма;
навыки аналитической работы;
навыки осуществления контроля;
навыки подготовки проектов правовых актов и распорядительных документов;
навыки организации личного труда;
навыки системного подхода в решении задач;
коммуникативные навыки, умения использовать конструктивную критику;
навыки разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений.
Описание должностных обязанностей консультанта отдела материально-технического обеспечения:
- Выполняет требования, предъявляемые к государственным гражданским служащим нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области и Управления, по вопросам противодействия коррупции, соблюдения служебного поведения и этики государственного гражданского служащего Новосибирской области.
- Разрабатывает и составляет техническую документацию по строительно-монтажным работам для проведения аукционов и запроса котировок;
- Обеспечивает необходимой технической документацией подрядчиков, проектировщиков;
- Планирует проведение ремонтных работ, готовит сметную документацию, документы на согласование в органах государственной власти;
- Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества работ и материалов в соответствии строительным нормам и правилам;
- Осуществляет техническую приемку законченных объектов;
- Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства. Проверяет оформления технической документации (акты скрытых работ, сметы, проектно-сметную документацию);
- Организовывает правильную техническую эксплуатацию систем электроснабжения, тепло-водоснабжения и водоотведения (канализации) помещений мировых судей г.Новосибирска и Новосибирской области; принимает заявки по аварийным ситуациям и контролирует их исполнение, участвует в комиссии по выявлению аварийной ситуации на объектах судебных участков мировых судей;
- Проводит плановые, выездные проверки по пожарному надзору, контролирует: состояние инвентаря ПБ, ведения журнала учета и технического обслуживания огнетушителей, пожарных кранов (ПК) всех объектов закрепленных за управлением;
- Разрабатывает инструкцию по пожарной безопасности (ПБ);
- Осуществляет контроль отчетных документов (копию выписки из журналов: инструктаж по пожарной безопасности; учет и техническое обслуживание огнетушителей и ПК) ответственных по пожарной безопасности на объектах судебных участков мировых судей Новосибирской области;
- Проводит вводные и повторные инструктажи с сотрудниками аппарата мировых судей по пожарной безопасности (ПБ);
- Своевременно подтверждает квалификационную группу по: пожарной безопасности (ПБ); охране труда (ТБ) ;
- Осуществляет сверки статистической отчетности межведомственной рабочей группы службы судебных приставов по Новосибирской области;
- Принимает участие в работе отдела, консультирует подрядчиков в плане работы с бюджетными организациями в части ведения строительных работ и ценообразования для бюджетных организаций;
- Анализирует расходы денежных средств на ремонтно-строительные работы, результаты деятельности работы технического надзора, вносит предложения по затрате средств на ремонтно-строительные работы, по применению строительных материалов, по ведению ремонтных работ в зданиях и помещениях государственных гражданских служащих управления и аппаратов мировых судей судебных районов г. Новосибирска и Новосибирской области.
- О возникших в своей деятельности проблемах и недостатках незамедлительно информирует начальника отдела.
- Выполняет иные служебные поручения руководства отдела и Управления.
- В случае временного отсутствия на работе (болезнь, отпуск, командировка, учеба) главного инженера отдела материально-технического обеспечения выполняет его обязанности.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводиться в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной гражданской службы и кадров управления по адресу: 630091, г. Новосибирск, Каменская, 66, 4 этаж, каб. 3, с 10-00 до 12-00 и с 14-00 до 16-00 (понедельник- четверг) следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют), гражданские служащие иных государственных органов представляют собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением 2-х фотографий.
3. Автобиографию (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют);
4. Копию паспорта (все листы), документ предъявляется лично по прибытии на конкурс (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют);
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утверждена приказом Минздравразвития России от 14.12.2009 №984н) (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют);
7. Копия свидетельства ИНН;
8. Копия страхового пенсионного свидетельства (СНИЛС);
9. Копия военного билета (все листы);
10. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области; справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (сведения предоставляются отдельно на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка). Формы указанных справок утверждены Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"(государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют);
11.Справка, выдаваемая территориальным органом МВД России регионального уровня (по месту жительства, как правило – ГУ МВД России по Новосибирской области о наличии (отсутствии) судимости. Указанная справка оформляется по заявлению гражданина в порядке, установленном Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 №1121. Справка может быть предъявлена при заключении служебного контракта о замещении должности государственного гражданского служащего Новосибирской области (справка оформляется ОВД РФ в течение 30 дней);
12. Согласие на обработку персональный данных;
13. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы, указанные в пунктах 1-13 представляются в отдел государственной гражданской службы и кадров в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, с 20 июля по 10 августа 2015 г.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее происхождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
После приема документов проводиться проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 26 августа 2015г.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7-ми дней со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной гражданской службы и кадров по телефону (383) 347-50-91.
1. Образование: высшее образование.
2. Требование к стажу (опыту) работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
3. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области; Федерального закона от 5 апреля 2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Федеральных законов Российской Федерации от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Новосибирской области от 1 февраля 2005 года № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, законы Новосибирской области, постановления Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, а также вопросов закупок для государственных нужд и вопросов материально-технического обеспечения в сфере деятельности Управления; Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 «О противопожарном режиме»; СНиП 21-01-97* « Пожарная безопасность зданий и сооружений»; Федерального закона от 22.07.2008 N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»; СНиП 12-01-2004 «Строительные нормы и правила Российской Федерации организации строительства»; Постановления Госстроя РФ от 8 января 2003 г. № 2 «О своде правил «Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда»»; Раздела X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; основ государственного и муниципального управления; правил делового этикета; общее знание порядка и правил разработки проектов законов, постановлений Губернатора, Правительства Новосибирской области, других нормативных правовых актов;
4. Профессиональные навыки:
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
навыки работы с программой: Гранд-смета;
навыки работы с программой: Государственная информационная система в сфере закупок Новосибирской области;
навыки работы с программой: Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов;
навыки работы в проведении плановых (внеплановых) выездных проверок по пожарной безопасности;
навыки использования офисной техники, персонального компьютера и современных информационно-коммуникационных технологий;
навыки работы с программными средствами, используемыми областными исполнительными органами Новосибирской области;
навыки определения Методики стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации ;
навыки в эксплуатации и обслуживании тепловых энергоустановок (ТЭУ);
навыки работы в электроустановках напряжением до 1000В в качестве административно-технического персонала (АТП);
навыки подготовки документов, делового письма;
навыки аналитической работы;
навыки осуществления контроля;
навыки подготовки проектов правовых актов и распорядительных документов;
навыки организации личного труда;
навыки системного подхода в решении задач;
коммуникативные навыки, умения использовать конструктивную критику;
навыки разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений.
Описание должностных обязанностей консультанта отдела материально-технического обеспечения:
- Выполняет требования, предъявляемые к государственным гражданским служащим нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области и Управления, по вопросам противодействия коррупции, соблюдения служебного поведения и этики государственного гражданского служащего Новосибирской области.
- Разрабатывает и составляет техническую документацию по строительно-монтажным работам для проведения аукционов и запроса котировок;
- Обеспечивает необходимой технической документацией подрядчиков, проектировщиков;
- Планирует проведение ремонтных работ, готовит сметную документацию, документы на согласование в органах государственной власти;
- Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества работ и материалов в соответствии строительным нормам и правилам;
- Осуществляет техническую приемку законченных объектов;
- Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства. Проверяет оформления технической документации (акты скрытых работ, сметы, проектно-сметную документацию);
- Организовывает правильную техническую эксплуатацию систем электроснабжения, тепло-водоснабжения и водоотведения (канализации) помещений мировых судей г.Новосибирска и Новосибирской области; принимает заявки по аварийным ситуациям и контролирует их исполнение, участвует в комиссии по выявлению аварийной ситуации на объектах судебных участков мировых судей;
- Проводит плановые, выездные проверки по пожарному надзору, контролирует: состояние инвентаря ПБ, ведения журнала учета и технического обслуживания огнетушителей, пожарных кранов (ПК) всех объектов закрепленных за управлением;
- Разрабатывает инструкцию по пожарной безопасности (ПБ);
- Осуществляет контроль отчетных документов (копию выписки из журналов: инструктаж по пожарной безопасности; учет и техническое обслуживание огнетушителей и ПК) ответственных по пожарной безопасности на объектах судебных участков мировых судей Новосибирской области;
- Проводит вводные и повторные инструктажи с сотрудниками аппарата мировых судей по пожарной безопасности (ПБ);
- Своевременно подтверждает квалификационную группу по: пожарной безопасности (ПБ); охране труда (ТБ) ;
- Осуществляет сверки статистической отчетности межведомственной рабочей группы службы судебных приставов по Новосибирской области;
- Принимает участие в работе отдела, консультирует подрядчиков в плане работы с бюджетными организациями в части ведения строительных работ и ценообразования для бюджетных организаций;
- Анализирует расходы денежных средств на ремонтно-строительные работы, результаты деятельности работы технического надзора, вносит предложения по затрате средств на ремонтно-строительные работы, по применению строительных материалов, по ведению ремонтных работ в зданиях и помещениях государственных гражданских служащих управления и аппаратов мировых судей судебных районов г. Новосибирска и Новосибирской области.
- О возникших в своей деятельности проблемах и недостатках незамедлительно информирует начальника отдела.
- Выполняет иные служебные поручения руководства отдела и Управления.
- В случае временного отсутствия на работе (болезнь, отпуск, командировка, учеба) главного инженера отдела материально-технического обеспечения выполняет его обязанности.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводиться в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной гражданской службы и кадров управления по адресу: 630091, г. Новосибирск, Каменская, 66, 4 этаж, каб. 3, с 10-00 до 12-00 и с 14-00 до 16-00 (понедельник- четверг) следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют), гражданские служащие иных государственных органов представляют собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением 2-х фотографий.
3. Автобиографию (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют);
4. Копию паспорта (все листы), документ предъявляется лично по прибытии на конкурс (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют);
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утверждена приказом Минздравразвития России от 14.12.2009 №984н) (государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют);
7. Копия свидетельства ИНН;
8. Копия страхового пенсионного свидетельства (СНИЛС);
9. Копия военного билета (все листы);
10. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области; справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (сведения предоставляются отдельно на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка). Формы указанных справок утверждены Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"(государственные гражданские служащие управления по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области не предоставляют);
11.Справка, выдаваемая территориальным органом МВД России регионального уровня (по месту жительства, как правило – ГУ МВД России по Новосибирской области о наличии (отсутствии) судимости. Указанная справка оформляется по заявлению гражданина в порядке, установленном Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 №1121. Справка может быть предъявлена при заключении служебного контракта о замещении должности государственного гражданского служащего Новосибирской области (справка оформляется ОВД РФ в течение 30 дней);
12. Согласие на обработку персональный данных;
13. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы, указанные в пунктах 1-13 представляются в отдел государственной гражданской службы и кадров в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, с 20 июля по 10 августа 2015 г.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее происхождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
После приема документов проводиться проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 26 августа 2015г.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7-ми дней со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной гражданской службы и кадров по телефону (383) 347-50-91.
Дополнительная информация о конкурсе:
Статус:
Объявлен
Дата публикации:
15 июля 2015
Дата начала приема заявок:
20 июля 2015
Дата окончания приема заявок:
10 августа 2015
Дата проведения:
26 августа 2015